SIPINNA Ahome fortalece acciones para prevenir y erradicar el trabajo infantil
*Elizabeth Chía Galaviz destacó que personal del organismo recibió capacitación sobre el protocolo estatal y la ruta institucional para detectar, atender y prevenir casos que vulneren los derechos de niñas, niños y adolescentes…
Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 25 de agosto de 2026.- Con el objetivo de fortalecer la coordinación institucional y las acciones encaminadas a proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes, personal de SIPINNA Ahome participó en una capacitación sobre el protocolo para prevenir y erradicar el trabajo infantil, así como para proteger el trabajo adolescente en la edad permitida en Sinaloa.
Elizabeth Chía Galaviz, Secretaria Ejecutiva del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes de Ahome, informó que en esta jornada participaron los equipos de las Secretarías Ejecutivas de SIPINNA de distintos municipios de la entidad, en una capacitación impartida por SIPINNA Estatal y World Vision.
Explicó que durante la actividad se fortalecieron los conocimientos para identificar qué se considera trabajo infantil, reconocer las condiciones que vulneran los derechos de la niñez y adolescencia, así como conocer la ruta institucional que debe seguirse para prevenir, detectar y atender esta problemática.
“Vimos el concepto de trabajo infantil como una actividad remunerada o no, que se realiza fuera de la ley, en condiciones peligrosas o insalubres y que vulnera derechos, afecta el desarrollo físico, mental, psicológico y social, además de obstaculizar la educación”, señaló.
Chía Galaviz detalló que durante la capacitación se presentaron cifras basadas en información del INEGI correspondiente a 2022, según las cuales Sinaloa contaba con poco más de 525 mil personas de entre 5 y 17 años de edad, de las cuales 40 mil 738 se encontraban ocupadas.
Añadió que, dentro de esa cifra, poco más de 10 mil realizaban actividades laborales sin contar con la edad mínima requerida, mientras que alrededor de 25 mil estaban involucradas en ocupaciones consideradas peligrosas.
La funcionaria municipal señaló que estos datos reflejan la importancia de mantener acciones permanentes de prevención y fortalecer la coordinación entre las instituciones encargadas de proteger a este sector de la población.
Destacó que SIPINNA Ahome mantiene una estrecha colaboración con SIPINNA Estatal, encabezado por Connie Zazueta, además de contar con el respaldo del Presidente Municipal, Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, y de dependencias como Procuraduría, Fiscalía y el Sistema DIF.
Explicó que los protocolos establecen procedimientos específicos para que las autoridades competentes, entre ellas las personas inspectoras del trabajo, puedan identificar situaciones de riesgo, detectar posibles casos y contribuir a la erradicación del trabajo infantil y el trabajo forzoso.
Asimismo, informó que SIPINNA Ahome prepara nuevas acciones ante el próximo regreso a clases, entre ellas su participación el 28 de agosto en un foro dirigido a docentes, organizado en coordinación con la Dirección de Educación Municipal, Atención a Causas y la Secretaría de las Mujeres.
Posteriormente se pondrá en marcha una intervención en planteles de educación básica que tendrá una duración aproximada de ocho meses, con visitas permanentes y actividades enfocadas en la prevención de las violencias.
En el caso de SIPINNA, los trabajos estarán dirigidos principalmente a estudiantes de primero y segundo grado, con temas relacionados con construcción de paz, entornos escolares seguros y conocimiento de los derechos de niñas y niños.
Agregó que otras dependencias municipales, entre ellas las áreas de Salud y Deporte, participarán con distintos ejes y grupos escolares, como parte de una estrategia integral para generar condiciones de mayor seguridad y protección dentro de los planteles educativos.
