Desde El Fuerte Sinaloa, noviembre 26, 2024

Avance sin precedente en paridad de Sinaloa; 44 % de mujeres integran estructura del gabinete estatal: María Teresa Guerra

Avance sin precedente en paridad de Sinaloa; 44 % de mujeres integran estructura del gabinete estatal: María Teresa Guerra
*Inclusión y seguridad de las mujeres, es prioridad en la política pública del gobierno de Rubén Rocha Moya
RENÉ VEGA: Periodismo Disruptivo. Culiacán, Sinaloa. A 01 de abril de 2023.-En la visión de un gobierno que trabaja con sentido social por la paridad, la inclusión y la igualdad, los resultados se pueden cuantificar, ya que la integración de las mujeres en el gabinete ejecutivo del Gobernador Rubén Rocha Moya, representa en la estadística un 44% en comparativa a la administración pasada del 11%, mientras que a nivel subsecretaría las mujeres se colocan en el 31% contra 20% de la administración anterior.
La Secretaria de las Mujeres, Dra. María Teresa Guerra Ochoa, expuso que “el paso está dado como antes no se hizo”, y se trabaja cada día en los retos añejos por vencer, para continuar con el posicionamiento de las mujeres en los puestos de poder de cualquier nivel.
Es por ello que en la actual administración estatal ha sido un tema prioritario impulsar la integración de más mujeres a cargos públicos de primer nivel, en pos de fortalecer la transformación del estado desde su inicio, con la creación de la propia Secretaría de las Mujeres y, el nombramiento de seis mujeres al frente de las Secretarías de Educación Pública y Cultura, Transparencia y Rendición de Cuentas, Turismo, Bienestar, Pesca y Acuacultura, lo que confirma la voluntad política de este gobierno para empujar la paridad total.
“Por primera ocasión se han integrado más del 44% de mujeres a los puestos de primer nivel, esto hablando a nivel secretario, a nivel general en puestos directivos estamos hablando de directores y jefas de departamentos y subsecretarias que más del 41% son mujeres. Si esto lo comparamos cómo se integraba el gabinete en administraciones pasadas, solamente el 11% de quienes eran secretarias eran mujeres, a nivel subsecretarios 20%, a nivel directivo solo el 25 %, esto significa que en los gobiernos anteriores la integración de mujeres en el gabinete no era prioridad, mientras que el avance que tenemos actualmente es sustancial.
Aunado a ello, hay una política transversal, pues desde todas las secretarias se impulsa la agenda de género, uniendo acciones para fortalecer en Sinaloa la paridad, la igualdad sustantiva y la eliminación de las violencias de género, por ello en este gobierno, y no en los anteriores, se creó la Secretaria de las Mujeres y se trabaja para el bienestar, inclusión y la seguridad de las mujeres colocándolo como prioridad en la política pública, por ello hay avances sustanciales y también retos por vencer”, finalizó la doctora Maria Teresa Guerra Ochoa.