Comunidad del Bienhacer de la URN expresa respaldo a trabajadores universitarios y llama a una solución financiera de fondo para la UAS
Los Mochis, Sin. a 10 de noviembre de 2026.- Académicos integrantes de la Comunidad Universitaria del Bienhacer de la Unidad Regional Norte (URN) de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) realizaron un posicionamiento público para expresar su respaldo a las acciones de defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores universitarios, ante la contingencia financiera que enfrenta la institución.
Durante una rueda de prensa, los docentes manifestaron su preocupación por la situación presupuestal de la máxima casa de estudios, particularmente ante la incertidumbre sobre el pago oportuno de salarios, aguinaldos y prestaciones del personal activo y jubilado.
En este posicionamiento participaron el Dr. Jaime Nichols, maestro investigador de la UANEG y coordinador de la Comunidad Participativa del Bienhacer; la Dra. Laura Ceballos, docente de Ingeniería; la Dra. Karla Vanessa Ayala Cruz, profesora de la Preparatoria Ciudad Universitaria; la Dra. Tomasa Pacheco Hernández, docente de la Facultad de Derecho y Ciencia Política; y la MC Brenda Guadalupe Beltrán López, maestra de la Facultad de Trabajo Social y Humanidades.
Los académicos señalaron que la situación financiera de la UAS responde a una problemática estructural, con un déficit anual aproximado de mil 600 millones de pesos, derivado de factores como la insuficiencia presupuestal, la falta de recursos extraordinarios y un subsidio por estudiante inferior a la media nacional.
Asimismo, destacaron que el adelanto de participaciones federales realizado durante julio permitió atender compromisos inmediatos, pero no representa una solución definitiva, por lo que consideraron indispensable establecer mecanismos de financiamiento que brinden estabilidad a la institución.
En su pronunciamiento, reconocieron la disposición y el compromiso de las y los trabajadores universitarios, quienes han respaldado medidas de reingeniería institucional, reorganización financiera y aportaciones al fideicomiso de pensiones, como parte de los esfuerzos para contribuir a la viabilidad de la Universidad.
Ante este panorama, hicieron un llamado respetuoso y firme a la Secretaría de Educación Pública (SEP), a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y al Gobierno del Estado de Sinaloa para construir una solución financiera extraordinaria, suficiente y de fondo que garantice los recursos necesarios para el cierre de 2026 y permita sentar las bases de un financiamiento público sostenible.
Finalmente, los integrantes de la Comunidad Universitaria del Bienhacer reiteraron que los salarios y las prestaciones laborales son derechos que deben garantizarse, al considerar que la estabilidad de las familias universitarias es fundamental para preservar la calidad académica y el futuro de la Universidad Autónoma de Sinaloa.
