CONALEP SINALOA Y EL TECNOLÓGICO DE MAZATLÁN IMPULSARÁN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
El convenio contempla movilidad académica, investigación conjunta, desarrollo tecnológico, capacitación, educación dual y nuevas oportunidades de formación para estudiantes y docentes.
Mazatlán, Sinaloa, a 11 de septiembre de 2026.- La alianza representa una oportunidad estratégica para fortalecer la continuidad formativa de las y los estudiantes de CONALEP Sinaloa hacia la educación superior, particularmente en áreas relacionadas con la ciencia, tecnología, innovación e ingeniería, al generar nuevos espacios para el intercambio de conocimientos y experiencias con una institución de educación superior tecnológica.
Entre las acciones contempladas se encuentran el servicio social, residencias profesionales, movilidad temporal de investigadores, docentes y estudiantes, así como la realización de cursos, seminarios, conferencias, talleres, congresos, visitas guiadas y otras actividades de capacitación.
Asimismo, ambas instituciones podrán desarrollar proyectos conjuntos de investigación e innovación científico-tecnológica, programas académicos y tecnológicos, servicios especializados, formación de grupos de expertos y programas de especialización, actualización profesional, diplomados y posgrados.
El M.C. Rigoberto Velázquez Elenes, Director General de CONALEP Sinaloa, planteó fortalecer la educación dual y la vinculación con el sector productivo, como una estrategia para ampliar las oportunidades de formación para jóvenes y personas que ya se encuentran incorporadas al mercado laboral.
Explicó que el modelo dual permitiría atraer a jóvenes de mayor edad que cuentan con estudios de bachillerato inconclusos, así como a trabajadores que buscan complementar su experiencia laboral con una formación técnica, mediante esquemas que combinen el aprendizaje académico con la práctica directamente en las empresas.
Velázquez Elenes destacó además que CONALEP cuenta con la capacidad para ofrecer cursos con reconocimiento en materia de seguridad laboral y certificaciones de competencias, por lo que propuso generar alianzas con empresas para capacitar tanto a estudiantes como a docentes y personal especializado, aprovechando el talento y los recursos disponibles en ambas partes.
El director general señaló que estas acciones también podrían contribuir a la generación de recursos propios para la institución, al tiempo que permitirían ampliar la oferta de servicios de capacitación y responder de manera más directa a las necesidades del sector productivo.
Como parte de esta visión, mencionó la posibilidad de impulsar el esquema “Escuela-Empresa”, modelo que ya se desarrolla en entidades como el Estado de México y Nuevo León, mediante el cual podrían establecerse espacios educativos dentro de las propias empresas, con programas diseñados a partir de estudios de factibilidad y diagnósticos de necesidades.
Finalmente, Rigoberto Velázquez subrayó que el objetivo es construir una relación más estrecha entre CONALEP, las empresas y la comunidad, para que quienes actualmente trabajan y no cuentan con formación técnica puedan acceder a una carrera que les permita concluir su bachillerato, obtener competencias profesionales y ampliar sus oportunidades de empleo y desarrollo económico.
En la firma de convenio, también estuvieron presentes:
M.C. David Noriega Urquidez; Director de Plantel Tecnológico Nacional de México – Campus Mazatlán.
Subdirector de planeaciones y vinculación, M.C. Jesús Alberto Becerra Cervantes
Jefa del dpto. de gestión tecnológica y vinculación, Dra. Karina Maldonado López
Jefa de comunicación y difusión, Lcda. Leonor Peraza Meléndrez
Los directores de los 3 planteles de Mazatlán.
Lcda. Dora Patricia Lizárraga Martínez; Directora del plantel Mazatlán I
Lcdo. Jesús Ernesto Sandoval Landeros; Director del plantel Mazatlán II
Lcdo. Carlos Joel Guerra Ávila; Director del plantel Ext. Mazatlán III
M.C. Deneb Saray Medina Núñez; Directora del plantel Escuinapa
