La Unidad de Ética del Órgano Interno de Control continúa con capacitaciones en las dependencias municipales para promover los valores del servicio público y mejorar la atención ciudadana
Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 15 de octubre de 2026.- Con el propósito de promover la integridad, responsabilidad y vocación de servicio entre los trabajadores del Ayuntamiento de Ahome, la Unidad de Ética del Órgano Interno de Control continúa con su programa de capacitaciones en las distintas dependencias municipales.
Paola Rubio González, titular de dicha unidad, informó que en esta ocasión las actividades se realizaron con personal de la Dirección de Obras Públicas, donde se abordaron los valores de entorno cultural y ecológico, así como la cooperación.
Explicó que estas acciones buscan que los servidores públicos no solamente conozcan el Código de Ética, sino que apliquen sus principios en las decisiones cotidianas, el cuidado del patrimonio, el uso responsable de los recursos y la atención a la ciudadanía.
“La ética pública debe reflejarse en acciones concretas. No basta con conocer los valores, es necesario convertirlos en prácticas cotidianas que contribuyan a un gobierno más responsable, sensible y comprometido con las necesidades de la población”, expresó.
Rubio González destacó que, como parte del compromiso del Presidente Municipal, Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, con la cultura ética, las capacitaciones continuarán en otras áreas del Ayuntamiento, con mecanismos de evaluación y seguimiento a los compromisos adquiridos.
Agregó que un buen gobierno no solamente se construye con obras y servicios, sino también con integridad, responsabilidad, respeto y vocación de servicio, principios que deben reflejarse en la atención que reciben las familias ahomenses.
